招聘专员招聘 - 东莞市川富电子有限公司

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开发、维护招聘渠道，满足招聘工作的需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、开展薪酬调研，为薪酬分析提供依据；
6、跟进处理内部人员调动、试用期评估事宜；
7、人事招聘相关报表统计分析。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有1年以上管理、工程研发、业务等岗位招聘相关工作经验；
3、有大中型企业工作经验优先；
4、形象良好，抗压能力强，沟通表达能力强。